コラム
建設業事業主必須！労災保険の特別加入制度とは。加入証明書即日発行できます。
今まで一人親方労災に加入していたけれど、従業員を雇って、元請から特別加入（特別労災）に切り替えるよういわれたことがある一人親方はいませんか？
一人親方 中小建設事業主必見！建設現場で働ける「就労に制限のある在留資格（ビザ）」と「就労に制限のない在留資格（ビザ）」
外国人が日本の建設業で働くためには様々なビザの制限があります。 「一般的な日本の就労ビザでは現場労働はできません」が、「現場労働できる就労ビザも存在」します。 今回は、建設業界で働ける就労できるビザのうち「永住者等の就労 […]
一人親方や中小事業主必見！休憩中に事故に遭遇した場合の補償は？
工事現場での休憩中に災害に見舞われる場合もあります。休憩中の災害は労災だと認定されるのでしょうか。 結論からいうと、工事現場での休憩中の災害は、労災だと認められるケースと認められないケースがあります。 労災の認定基準や事 […]
一人親方、中小事業主必見！建設業における特殊な労災保険事情を解説します。
建設現場で作業中にケガをしてしまい、「労災保険の手続きしていたかな？」「事業主も労災保険は使える？」と慌てたことはありませんか？建設業における労災保険は、一般の業種とは異なる点も多く、注意する必要があります。 建設業の労 […]
一人親方の皆様必見！建設業許可を取得するメリット、デメリットとは！
一人親方や個人事業主の皆さんであっても一定の取得要件を満たすことが証明できれば、建設業許可の取得は可能です。 しかし、法人と同じ要件が求められるため、許可の取得にかかる手間などを考慮したうえでよく検討する必要があるでしょ […]
一人親方、中小建設事業主必見！労災保険給付が打ち切りになるケースとは？
労災保険の休業補償は、労災にあった労働者の生活を支える重要なものです。 そのため、働けない間の安定した生活を守るためには、「休業補償期間はいつまでなのか」、「どんな場合に打ち切られるのか」という点についても知っておく必要 […]
一人親方が労災事故にあったら？補償内容はどうなる！
災保険は、会社などに勤める労働者が仕事中や通勤中の災害によってケガや病気になってしまった場合に利用できる保険です。一人親方などの自営業者の方は労働者ではないため、原則として、労災保険からの補償を受けることができません。 […]
建設業の一人親方が忘れてはならない８つの手続き！
個人事業主あるいは労働者を雇用していない法人の代表者として仕事を請け負う一人親方になると、個人経営者として必ずやっておくべき手続きがあります。義務ではありませんが一人親方として働く上で有利になる手続きもたくさんあります。 […]
一人親方が工事現場で労災事故に遭った！元請会社の補償は？
建設工事現場で下請の一人親方が工事中に罹災。 この一人親方は、労災保険の一人親方特別加入をしていなかった場合、労災補償責任は、元請会社が負わなければならないのでしょうか。 もし、補償責任があるとしたら、補償額の算定は、 […]
一人親方は、マイカーローンは審査通る？経費にできる？
「一人親方は融資が受けられない」、「車のローンを組んだりすることが出来ない」ということを聞いたことがありませんか？それは本当なのでしょうか？もしローンの審査が通らないならば、その対策がないか気になるところですし、もしロー […]