特別加入団体の要件の法定化等が決まりました。
労働者災害補償保険法等の一部を改正する法律の施行に伴う関係政省令の改正について（諮問）されました。 ①特別加入団体は、労働保険事務の処理等の重要な役割を担っていることから、その適格性を確保するため、特別加入団体の保険関係 […]
一人親方は労災が適用されますか？労災保険特別加入の条件とポイント
建設現場で働く中小事業主の皆様へ。一人親方の皆様が労災保険に加入するためには、一人親方団体を通じて特別加入する必要があります。一人親方建設業共済会では、より早く、安く、簡単に一人親方の労災保険に特別加入できるようお手伝いをいたします。
一人親方の労災保険特別加入制度！【早い・安い・簡単・安心】
建設現場で働く中小事業主の皆様へ。一人親方の皆様が労災保険に加入するためには、一人親方団体を通じて特別加入する必要があります。一人親方建設業共済会では、より早く、安く、簡単に一人親方の労災保険に特別加入できるようお手伝いをいたします。
労災保険特別加入制度-事業主の立場で行う業務は対象外！
-事業主の立場で行う業務は対象外！- 特別加入者の被った災害が業務災害として保護される場合の業務の範囲は、あくまでも労働者の行う業務に準じた業務の範囲であり、特別加入者の行う全ての業務に対して保護を与える趣旨のものではな […]
一人親方の労災保険特別加入制度！早い・安い・簡単・安心！
建設現場で働く中小事業主の皆様へ。一人親方の皆様が労災保険に加入するためには、一人親方団体を通じて特別加入する必要があります。一人親方建設業共済会では、より早く、安く、簡単に一人親方の労災保険に特別加入できるようお手伝いをいたします。
【建設業】中小事業主の労災保険 | 特別加入制度について
仕事中や通勤途上でのケガや病気は労災保険より補償されます。ただし、この労災保険はあくまでも労働者として「雇用されている者」を対象としているため、通常雇用する側である事業主は、労災保険の適用外となります。 労働者以外でも、 […]
【建設業】中小事業主の労災保険の特別加入制度
建設業の中小事業主の皆様へ。中小事業主が労災保険に加入するためには、労働保険事務組合を通じて特別加入する必要があります。一人親方建設業共済会では、より安く、より早く中小事業主が労災保険に特別加入できるようお手伝いをいたします。
社長や役員はなぜ労災が使えない？理解しておくべき基本知識
建設業の中小事業主の皆様へ。中小事業主が労災保険に加入するためには、労働保険事務組合を通じて特別加入する必要があります。一人親方建設業共済会では、より安く、より早く中小事業主が労災保険に特別加入できるようお手伝いをいたします。
一人親方と中小事業主の違いは？それぞれの定義や労災加入の条件
一人親方は「従業員を雇わず、自分自身や家族だけで事業を行う事業主（主に建設・運輸・林業など）」を指します。 一方、中小事業主は「労働者（従業員）を雇って事業を経営している個人または法人」を指します。 主な違いは従業員の有 […]
一人親方の労災保険は義務なのか？加入しないデメリットとは
建設現場で働く中小事業主の皆様へ。一人親方の皆様が労災保険に加入するためには、一人親方団体を通じて特別加入する必要があります。一人親方建設業共済会では、より早く、安く、簡単に一人親方の労災保険に特別加入できるようお手伝いをいたします。