コラム
一人親方必見！一人親方労災からの切り替えとは！ 一人親方が従業員を雇ったとき！新着!!
「従業員を採用する際、何か手続きは必要なの？」「一人親方の労災保険をどのように切り替えるのか知りたい」 このような疑問を抱えている方々も少なくないでしょう。 一人親方が従業員を採用する場合、その人自身の労災保険は、中小企 […]
一人親方の通勤災害 認定基準とは！
一般に通勤災害とは、従業員が会社に出勤、退勤する際にけがをすることをいいます。 通勤災害に該当すれば労災保険の適用を受けることができます。 通勤災害に該当するかどうかは、一定の要件があり、途中でスーパーなどに行くと通勤が […]
一人親方問題の将来性は？今後、どうなる？その対策は？
建設現場で高い比率を占めるのが一人親方の皆さんです。近年、一人親方の安全衛生や公的保障を拡充するため、様々な施策が講じられています。 一人親方問題の背景から2023年以降の動きまでをまとめました。 一人親方建設業共済会３ […]
一人親方、中小事業主必見！ 労災保険給付に自己負担はあるのか？
一人親方、中小事業主仕事中や通勤中に怪我をしたり病気になったりした場合には、労働者と同じように労働基準監督署長の労災認定を受けることで労災保険からの補償を受けることが可能です。 「万が一、業務中や通勤中にケガを負った時、 […]
一人親方の労災未加入は危険！労働災害に遭うとどうなるのか？
建設業の仕事をされている方の中には、会社に勤めて雇用されて働くのではなく、自分自身の力と技術と経験で仕事をされる「一人親方」が増えてきています。 一人親方が労災保険に未加入の状態で事故に遭うと、法的な補償が受けられません […]
「偽装一人親方」問題！一人親方の適正な処遇！働き方を解説します！
建設工事現場で働く一人親方の皆さんの処遇、働き方は漠然としていて実態を解明することは困難です。なぜなら、一人親方には法的な資格のような一定基準は存在しません。またそれぞれの立場や働き方が多岐に渡るためです。 本来一人親方 […]
一人親方、中小建設事業主必見！労災保険に特別加入しないデメリットとは！
一人親方が労災保険に未加入の状態で事故に遭うと、法的な補償が受けられません。ケガの治療費や休業補償も出ない上に、万が一のことが起きても遺族への補償も行われないのです。 建設業では、高所での作業など危険な業務も多く、ほぼ常 […]
一人親方必見！請負契約と労働契約の違いについて解説します。
建設業界で働く人たちは、様々な働き方があります。 大手ゼネコンや元請建設会社から仕事を請け負うケース。 会社に雇われて労働者として働くケース 雇いも雇われもせずに個人で働く 一人親方など様々です。 特に建設業界では、社会 […]
一人親方が労災事故に遭ったときの対応とは？（一人親方と労災保険）
仕事中に怪我をした場合、労働者には労災保険が適用されますが、一人親方も利用できるのでしょうか？ 怪我で仕事ができなくなると、一人親方は収入が途絶えてしまいます。 労災保険が適用されるか、不安に感じる一人親方もいると思いま […]
一人親方の皆さん！独立したら行うべき手続きを解説します！
一人親方になるということは、個人事業主として開業することに他なりません。 個人事業主として独立開業すれば、健康保険や国民年金に加入して、加えて、毎年「確定申告」を行う必要があります。 ここでは、一人親方になったら行うべき […]