コラム
一人親方の「常用契約を締結する！」は、間違い？
一人親方として働く方のなかには決められた時間で決められた報酬がほしいという理由から常用契約（一定の仕事を決められた時間で実施して代金を受け取る契約）を結ぶことを考えている方もいると思います。 一人親方として活動しているも […]
一人親方にとって特別な労災保険「一人親方労災保険」とは？
一人親方の労働災害保険 特別加入制度「一人親方労災保険」をご存知でしょうか？ 一般的に、労災保険は企業に雇用されている労働者向けの保険であり、一人親方をはじめ社長さんなど、「事業主」にあたる方は労災保険に加入できません。 […]
一人親方の皆さんには、税理士が必要なのか、税理士が必要な条件とは？
一人親方として仕事を始めれば、昼間は仕事で出ずっぱりのため、会計のことを勉強する時間もあまりなく、「経理周りは後回し」という方も珍しくありません。 一人親方は個人事業主なので自分自身で確定申告をしたり税金を納めなければな […]
一人親方と中小事業主の労災保険の違い！
中小事業主と一人親方では労災保険の特別加入手続きに違いがあります。労災保険特別加入制度は、法律で定められた加入要件を満たさなければ、労災事故が起きても保険給付が行われません。
【建設業】中小事業主の特別加入労災保険 加入の要件と特徴！
会社の役員をしているが実際の現場で仕事に携わっている人への万が一の補償に備えて労災保険に加入できる制度が「中小事業主特別加入制度」です。
一人親方の皆さんに影響あり？インボイス制度への対応！
2023年10月1日から導入されるインボイス制度は、労働者を雇わず、自分ひとりまたは家族だけで事業を行う「一人親方」にも大きな影響を及ぼす制度です。 インボイス制度が始まる前に、然るべき準備や決定を行っておかないと、仕事 […]
一人親方は要チェック！建設業の確定申告！
一人親方は、確定申告をする必要があります。では、一人親方はどのように確定申告をすれば良いのでしょうか、解説したいと思います。 一人親方建設業共済会 ３つの特徴！ 年会費6000円の一人親方団体 2,000年４月設立以来の […]
一人親方の大きなリスク、労災保険未加入リスク！
一人親方にとって労災保険は任意の制度です。 しかし、未加入の場合には治療費負担が生じたり、休業補償が受けられなかったりするなど、通勤や業務中のケガ・病気をしてしまったときのリスクが大きくなります。 労災保険は、従業員を1 […]
一人親方の皆さんの安全衛生対策が強化されます。
労働安全衛生法に基づく省令改正で、作業を請け負わせる一人親方等や、同じ場所で作業を行う労働者以外の人に対しても、労働者と同等の保護が図られるよう、新たに一定の措置を実施することが事業者に義務付けられます。
建設業における一人親方としての働き方のリスクと対策！
一人親方として仕事を進めていく上で、労災事故が発生する・工事の仕事がなくなる・請負の単価が下がる等の様々なリスクが潜んでいます。 起こりうる全てのリスクを回避し続けることは非常に難しいのが現実ですが、そのリスクが何かを先 […]