一人親方について豆知識

一人親方について豆知識
適正な「請負」のための8つのチェックポイント

(1) 請負契約を交わしている 請負契約書が作られている 完成すべき仕事の内容、目的とする成果物、処理すべき業務が明記されている 労働者の就業管理について注文者が直接指示を行うような事項はない 受託者の瑕疵担保責任や善良 […]

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国の一人親方労災補償制度をご存知ですか?

建設関連事業においては、元請、一次下請、二次下請、三次下請...という重層構造が一般的ですが、通常、一建設工事の労災保険については、元請業者が関連する数次の請負をまとめて、適用事業となります。したがって、請負関係の従業員 […]

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建設業における社会保険問題

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一人親方労災加入の際は、会費以外に負担がかからない団体を選びましょう!

一人親方労災保険に特別加入するためには、一人親方の団体に加入しないと加入できません。国で運営している労災保険ですから、保険料、補償内容はどこの団体でも同じです。 しかし、加入する団体によっては、無駄な出費やケガをしたとき […]

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労災事故が発生したら

災害保険給付の申請手続き 一人親方労災保険加入後に労災事故が発生した場合は下記の手順で申請を進めてください。※労災事故発生時にはできるだけお早めに当共済会までご連絡ください。 労災事故発生 1.病院等医療機関の窓口で「一 […]

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建設業の中小事業主 特別加入労災保険のご案内

従業員を雇っているのに一人親方労災保険は間違っています。従業員を雇用したら、一人親方労災から中小事業主の労災特別加入への切り替えが必要です。

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Q6 60歳以上の作業員は雇用保険や健康保険に加入する必要があるか。

「社会保険の加入に関する下請指導ガイドライン」における現場入場の取扱いについて 一人親方建設業共済会 3つの特徴! 年会費6000円の一人親方団体 最短翌日から加入可能!加入証明書即日発行 3人の社会保険労務士常駐!社労 […]

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Q5 ガイドラインで現場入場が認められる「特段の理由」とは何か。

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Q4 元請企業は法令上協会けんぽや厚生年金保険へ加入義務がない‥‥

「社会保険の加入に関する下請指導ガイドライン」における現場入場の取扱いについて

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Q3 従前から従業員が建設国保に加入しており‥‥

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