【建設業】知らなきゃ損する！中小事業主の労働保険事務組合を活用した特別加入とは新着!!
特別加入制度とは、本来、労働者の業務上の災害や通勤災害を補償する労災保険の対象とならない事業主、自営業者（一人親方）、役員、特定の作業従事者などが、一定の要件を満たす場合に、特別に任意で労災保険に加入できる制度です。 業 […]
成功する経営者になるには？起業から成長までの秘訣
第1章:起業の基本 - 成功のための準備とは？ 起業を決断する前に考えるべきポイント 起業を決断する前に、自分が本当に「経営者」としてやっていく覚悟があるかを冷静に見つめることが重要です。ただ夢や憧れだけで起業をするの […]
〘建設業〙労災認定の考え方について整理してみよう！
労災の申請を行う場合、本当に労災なのかどうか、会社として疑問があり、対応に困っていませんか？ どのような場合に労災にあたり、どのような場合は労災ではないのかの判断については、労災認定の基準（考え方）を知っておく必要があり […]
建設業事業主が忘れがちな「事務所労災」とは？
建設業に適用される労働保険は、以下の「３種類」があります。・工事現場の労災保険 （元請工事を行う事業場が加入するもの）・工事現場以外の事務所や作業場の労災保険、いわゆる「事務所労災」・雇用保険 「事務所労災」を必要とする […]
【建設業の事業主】中小事業主等の労災保険特別加入とは？
建設業の中小事業主の中には、社員の労災保険には入っていても、自分の労災保険に入っていない方も多いと思います。しかし、労災保険の対象となるのは原則として労働者のみです。 労災保険は通常、事業主が雇用関係にある従業員に対して […]
〘建設業〙事務員がいなくても事務所労災が必要です！
これまで、建設業の労災保険といえば「工事現場」でした。事務所や倉庫・資材置き場は常駐する従業員（労働者）がいなければ労災保険をかける対象外とされてきました。 しかし、厚生労働省から2025年10月に周知された通達により、 […]
建設業の皆様限定！業界最安水準の年会費 労災保険特別加入制度のご案内
中小建設業事業主の特別加入制度 ３つの特徴！ 業界最安水準年会費36,000円 最短翌日から加入可能！加入証明書即日発行 3人の社会保険労務士常駐！社労士賠責保険加入済 【建設業中小事業主の皆様の労災特別加入の要件】 労 […]
個人事業主でも安心！一人親方が知っておくべき労災保険特別加入の基礎
建設業の一人親方などの自営業者は、労働者ではないため、労災保険の対象にはなりません。しかし、特別加入団体を通じて特別加入することが可能です。労災に加入すれば、業務上の災害に遭っても治療費の負担がなく、休業補償も受けられま […]
現場の安心を支える！建設業の労災保険特別加入のすすめ
建設業の現場で働く一人親方や中小事業主が「労災保険特別加入」をすることで、労災による怪我や病気、死亡時にも公的な補償を受けられ、事業主自身の安心と従業員への配慮につながります。 通常の労災保険では対象外となる事業主や家族 […]
経営者の皆さん！事業主や役員は政府労災保険を使いえない？
労災保険とは「労働者災害補償保険」の略で、労働者を対象にした保険制度です。労働者の労働災害によるケガ、障害、死亡をはじめ、作業や職場環境が原因でかかる病気、働き過ぎによる精神疾患など、仕事が原因で引き起こされる労働者の病 […]